盐城师范学院工会工作职责
一、贯彻落实校党委和上级工会的决策和工作要求，负责制定学校工会工作计划并组织实施。
二、协助开展教职工思想政治教育，深化群众性精神文明创建活动，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造劳动光荣的校园风尚和精益求精的敬业风气，开展教职工劳动和技能竞赛、技能培训等活动。
三、负责加强教职工文化建设，注重人文关怀和心理疏导，开展主题文化体育活动，丰富教职工精神文化生活。
四、学校工会委员会是学校教职工代表大会工作机构，负责教职工代表大会的日常工作，代表和组织教职工依照法律规定，通过教职工代表大会和其他形式，参加学校民主管理和民主监督，检查、督促职工代表大会决议的执行，指导二级教代会建设。
五、负责做好教职工权益维护和服务工作，开展集体协商，构建和谐劳动人事关系，协调处理劳动人事争议，协助学校办好教职工集体福利，实施会员慰问和困难教职工帮扶。
六、负责加强学校工会组织建设，建立健全工会内部制度规范，做好会员的发展、接转、教育和会籍管理工作，加强对专兼职工会干部和工会积极分子的培养，深入开展“职工之家”和 “职工小家”创建活动。
七、负责收好、管好、用好工会经费，管理使用好工会资产，加强工会经费和工会资产审查审计监督工作。
八、完成上级工会和学校交办的其他工作。
盐城师范学院妇联工作职责
一、负责在女性师生群众中宣传贯彻落实校党委、上级妇联组织的工作要求，研究制定全校妇女工作规划并组织实施。
二、负责建立和完善妇联执委学习培训制度、组织交流和 研讨等活动。
三、协同做好女大学生婚育观恋爱观教育。
四、协同了解并向有关部门反映女性师生群众的建议和需求，维护女性师生的合法权益。
五、协同开展有益于女性师生身心健康的文体、联谊、咨询等活动，做好特殊困难女性师生的帮扶工作。
六、完成学校和上级妇联组织交办的其他工作。